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Santiago de Cali, 07 de noviembre de 2019–262 Año 14.

¿Por qué crece la economía y el desempleo?, se lo contamos

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Si bien el Ministro de Hacienda, Alberto Carrasquilla, afirmó que con el último trimestre del 2019 la economía crecerá en un 5,6% anual, paulatinamente crece la preocupación de los analistas y organismos como la Organización Internacional del Trabajo, en torno al crecimiento en la tasa de desempleo nacional, 10,2% en septiembre de 2019, aumentando la cifra obtenida en el mismo mes de 2018, 9,5% según el DANE.

Datos que se suman a los más de 10 millones de colombianos que obtuvieron sus ingresos por medio de la informalidad laboral en 2018, lo cual afecta directamente la forma de vida de las personas según la docente santiaguina y experta en derecho laboral, Érica Carmona Bayona, “el trabajo debe tener una justicia social para que haya desarrollo; en cuanto al trabajo informal, el bajo salario genera problemáticas de carácter social y vacíos jurídicos porque no están siendo regulados”.

A su vez, María Cristina Ruiz, coordinadora departamental de la Organización Internacional del Trabajo -OIT-, expresó en el marco de las Conferencias sobre Comercio Internacional y Trabajo Decente, realizadas por la Facultad de Derecho, que “Colombia como miembro fundador de la OIT ratificó los 61 convenios laborales internacionales y es consciente que no se puede ser productivo si no se está siendo social”.

En ese sentido, María Ruiz destacó que, además del estado, “las empresas comprometidas hacen un verdadero impacto en el mundo, esto implica que si una multinacional genera trabajo decente, sus proveedores tienen que actuar igual y pueden impactar más que el estado, lo cual es fundamental porque si no se articula el sector productivo con campañas en beneficio del medio ambiente, será muy difícil mitigar el daño.

En Colombia, el Ministerio del Trabajo es la institución encargada de garantizar estos derechos laborales, sin embargo, las políticas generadas no garantizaron un trabajo decente para el 48,2% de la Tasa de Ocupación en 2018, entendiendo como ‘decente’ un escenario laboral que propicie aspectos como la igualdad de oportunidades y de trato, la extensión de la protección y seguridad social.

El dato:

La Organización Internacional del Trabajo es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales. Fue fundada el 11 de abril de 1919, en el marco de las negociaciones del Tratado de Versalles. Su Constitución, sancionada en 1919, se complementa con la Declaración de Filadelfia de 1944.

 

Elaboró

David Guerrero Rivera
Unidad de Comunicación

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