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ÁREA DE GESTIÓN EMPRESARIAL, LIDERAZGO Y EMPRENDIMIENTO

Competencias

GENERICAS

Se busca una mayor interrelación entre la teoría y la práctica, tomando como base el medio empresarial, la globalización, el desarrollo de las cadenas productivas, por lo tanto la gestión empresarial, el liderazgo y el emprendimiento, potencializan a los emprendedores a la gestación de su unidad de negocio o unidad productiva, haciendo que trabajen en conjunto, para así obtener más posibilidades de obtener resultados.

Entre estas capacidades y habilidades que potencializan dichas competencias se tienen:

  • Capacidad para tomar decisiones.
  • Imaginación honestidad, iniciativa e inteligencia.
  • Habilidad para supervisar, controlar y liderar.
  • Habilidad para desarrollar nuevas ideas.
  • Capacidad de trabajo.
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Habilidad detectar oportunidades y generar nuevos negocios.
  • Imparcialidad y firmeza.
  • Capacidad de adaptarse al cambio.
  • Deseo de superación.
  • Capacidad técnica de marketing para promocionar los productos de la empresa.
  • Capacidad para relacionarse.
  • Comportamiento ético.
  • Capacidad de liderazgo.

En este aspecto, se hace necesaria la formación de profesionales conocedores del tema de Responsabilidad Social Empresarial, y con base en estos conocimientos optimicen los recursos de la empresa enfocados al logro de los beneficios propuestos y al bienestar de las comunidades localizadas en los entornos inmediatos a ella.

El Área de Gestión Empresarial, Liderazgo y Emprendimiento, fomenta la generación del negocio propio en los estudiantes a través de su proyecto de vida, con base en un liderazgo ético y responsable empresarialmente, que propenda por el desarrollo local, regional, departamental y nacional. Por lo tanto el comportamiento ético es parte del ser humano y es transversal en la educación de un individuo.

Potencializar el desarrollo de las competencias del estudiante emprendedor fortaleciendo su creatividad, innovación, capacidad de planeación, dirección, liderazgo, trabajo en equipo, ética y gestión en aras de la gestación de nuevas unidades productivas.

ESPECIFICAS

Fomentar la creación de los semilleros de investigación con base en las líneas de investigación.

Participar en seminarios, congresos locales y nacionales relacionados con el emprendimiento, liderazgo y gestión empresarial. Fomentando la capacidad crítica y ética en los estudiantes.

Fortalecer los vínculos entre la teoría y la práctica, que permitan interrogar al estudiante, plantear problemas, formular soluciones o alternativas de solución para el desarrollo de una nueva unidad productiva.

El Área de Gestión Empresarial, Liderazgo y Emprendimiento, tiene como prioridad establecer procesos de desarrollo integral que permitan la interacción de la teoría con la práctica en el contexto empresarial y social.

Cursos

EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL
Desarrollar competencias, las cuales permitirán a los futuros profesionales maximizar su capacidad de gestión en el campo del emprendimiento empresarial.

EMPRENDIMIENTO SOCIAL
Identifica oportunidades que se presentan en el entorno, preservando la identidad del ser humano.

ESPIRITU EMPRESARIAL I
Generar un espacio de reflexión como una opción de desarrollo personal y/o profesional, Elaborar el proyecto de vida de cada uno de los participantes del curso.

ESPIRITU EMPRESARIAL II
Fortalecer el concepto de las competencias de emprendimiento, Revisar, ajustar y consolidar el Plan de Creación de Empresa.

GESTION DEL TALENTO HUMANO
Conocer y aplicar las técnicas relacionadas con el proceso de vinculación del talento humano a las empresas. Aprender a estructurar el área de talento humano en las empresas del sector público y privado.

GESTION EMPRENDEDORA I
Analizar los conceptos esenciales para desarrollar pensamiento creativo.

INDUSTRIAS Y EMPRESARIOS PIONEROS
Categorizar las Industrias Pioneras de la Región, dimensionar los valores de los Empresarios, asimilar las experiencias de los empresarios, tener claridad sobre su propósito empresarial.

INICIATIVA Y DESARROLLO EMPRESARIAL
Dar a conocer conceptos y las condiciones para crear la empresa así como los entornos que determinan y condicionan la vida de las empresas.

INNOVACION Y CREATIVIDAD EMPRESARIAL
Proporcionar a los estudiantes herramientas para la generación de nuevas ideas que faciliten el uso de nuevos conocimientos en la gestión de la empresa.

LIDERAZGO Y TALENTO HUMANO
El estudiante interactúa con el medio a través de una reflexión teórica desarrollando sus cualidades de liderazgo.

TEORIA DEL EMPRENDIMIENTO I
Conocer las diferentes teorías empresariales ligadas al emprendimiento para explicar los procesos empresariales existentes y fundamentar con ellas los desarrollos de nuevas organizaciones.

TEORIA DEL EMPRENDIMIENTO II
Con el acompañamiento de los enfoques económicos del emprendimiento, analizar casos de empresarios del mundo fortaleciendo el perfil de los futuros empresarios.

PLAN DE NEGOCIOS
Enseñar al estudiante cómo utilizar herramientas en el proceso emprendedor: el plan de negocios.

FORMACION DE EMPRESARIOS (ELECTIVO)
Desarrollar competencias profesionales en competitividad, optimizando su habilidad creativa e innovadora.

INICIATIVA EMPRESARIAL(ELECTIVO)
Contribuir con el desarrollo de creatividad y emprendimiento y liderazgo, generar conocimiento que permita al educando la creación de planes de negocios con responsabilidad social y la protección el medio ambiente.

LIDERAZGO EMPRESARIAL(ELECTIVO)
Generar dinámicas y prácticas al interior del curso que permitan fortalecer sus potencialidades en cuanto al desarrollo de proyectos de diversa índole

NEGOCIACION Y RESOLUCION DE CONFLICTOS EMPRESARIALES(ELECTIVO)
Aplicar la metodología existente para permitir al estudiante interactuar y ofrecer soluciones frente a un conflicto empresa – trabajador.

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL(ELECTIVO)
Hacer que el estudiante reflexione y comprenda que el tema es una decisión de la empresa que conlleva a ir más allá del mero cumplimiento de ley.

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ETICA EMPRESARIAL(ELECTIVO)
Busca que el estudiante conozca y aplique los conceptos de la Ética y Responsabilidad Social Empresarial y los desarrolle en su vida profesional.

Docentes

Aguirre Osorio Henry
CONTADURIA PUBLICA
Especialización en DOCENCIA UNIVERSITARIA
haguirre@usc.edu.co

Aristizabal Bernardo Elías
LICENCIADO EN EDUCACION
Especialización en ADMINISTRACION INDUSTRIAL
bernaris@hotmail.com

Bravo García Saulo
ADMINISTRADOR DE EMPRESA - TECNICO PROFESIONAL EN INGENIERIA INDUSTRIAL
Especialización en DOCENCIA UNIVERSITARIA - ESPIRITU EMPRESARIAL - MERCADEO
Doctorado en ADMINISTRACION
saulobravosj@yahoo.es

Bravo Sánchez Pedro Andrés
FINANZAS Y NEGOCIOS
pedroandresbravo@yahoo.com

Burbano Cerón José María
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Especialización en GERENCIA DE MCDEO. GLOBAL
Maestría en MERCADEO
jomabu18@gmail.com

Castaño Cárdenas Germán
ECONOMISTA
Especialización en ADMINISTRACION DE EMPRESAS - ESPIRITU EMPRESARIAL
gcascar@gmail.com

Castro Zapata Wilson
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
wilzip2008@hotmail.com

Gonzalez Quijano Jairo Rodrigo
LICENCIADO EN CIENCIAS SOCIALES
Especialización en DOCENCIA UNIVERSITARIA
Maestría en EDUCACION ADULTOS
jairogonzalez@compuelite.com.co

Granja Escobar Luis Carlos
SOCIOLOGO
luiscarlose@gmail.com

Guzmán Marín Daniel
SOCIOLOGIA PASTORAL
Especialización en FORMADOR DE FORMADORES
danyguzmar@gmail.com

Leal Londoño Victor Hugo
PSICOLOGIA
Especialización en DOCENCIA UNIVERSITARIA
vlvhleal1@gmail.com

Lopez Perdomo Guillermo Eliecer
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Especialización en ADMINISTRACION PUBLICA
Maestría en GESTION PUBLICA (EN CURSO).
glopez911@hotmail.com

Mejía Flabio
ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
Especialización en GERENCIA DE MCDEO. GLOBAL
flavio4@hotmail.com

Moreno Murillo Luz Elena
ECONOMISTA
Maestría en GESTION PUBLICA luza133@yahoo.com

Moreno Soto Juan Carlos
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Especialización en ADMINISTRACION DE LA SALUD
jcmorenos@hotmail.com

Osorio Lozano María Eugenia
ABOGADA
Maestría en ADMINISTRACION DE SALUD - CRMINOLOGIA
maria.osorio04@yahoo.es

Rojas Castiblanco Samuel
ABOGADO
Especialización en SALUD OCUPACIONAL
samuelro06@yahoo.es

Triviño Quintero Orlando
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Especialización en DIPLOMADO GERENCIA ESTRATEGICA DEL TALENTO HUMANO
trivino67@hotmail.com

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